أصدر محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، القرار الوزارى المنظم لإعادة تعيين العاملين بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية من الحاصلين على مؤهل عال أثناء الخدمة.
ونص قرار وزير التربية والتعليم والتعليم الفني على جواز إعادة تعيين العاملين بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية ممن حصلوا على مؤهل عال أثناء الخدمة بإحدى وظائف التعليم المنصوص عليها بالمادة 70 من قانون التعليم ، مع استثنائهم من شرطي الإعلان والامتحان اللازمين لشغل تلك الوظائف، بشرط أن تكون المؤهلات التي حصلوا عليها مطلوب لشغل الوظيفة، ويكون التعيين على وظيفة معلم أو ما يعادلها متى توافرت فيهم الشروط اللازمة وفقا لبطاقة الوصف الوظيفي المعمول بها.
وأشارت وزارة التربية والتعليم، إلى أنه يشترط لإعادة التعيين الآتى:
١. الحصول على مؤهل عالي من كليات التربية أو مؤعل عال مناسب بال إضافة إلى شهادة أو اجازة تأهيل تربوي
٢.وجود وظائف شاغرة بالمديريات التعليمية
٣.موافقة وزير المالية وذلك بعد مراجعة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
٤.الحصول على تقرير كفاية بتقدير ممتاز خلال العامين الاخيرين.
٥.استكمال متطلبات الاكاديمية المهنية للمعلمين والحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للتعيين في وظيفة معلم أو ما يعادلها واجتياز أي اختيارات تجريها الاكاديمية.
كما نص القرار على أن يصدر من وزير التربية والتعليم والتعليم الفني قرارا باتخاذ إجراءات إعادة التعيين في وظيفة معلم أو ما يعادلها ، و يصدر المحافظون كل فيما يخصه القرارات اللازمة لإعادة التعيين، وذلك بعد استيفاء كافة الشروط للعاملين بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية بالمجموعات النوعية المشاركة في العملية التعليمية ولا تخضع للقانون رقم 155 لسنة 2007 وتعديلاته وهي وظائف :
١.أخصائي التغذية.
٢.أخصائي الإحصاء والوسائل التعليمية.
٣.مشرف ووكيل الأنشطة.
٤.موجه صيانة الحاسب الآلي.
٥.مشرف التغذية.
٦.مدرس المواد العملية.
٧.أمين وموجه المعامل.
٨.مشرف الوسائل التعليمية.
٩.مشرف صيانة الحاسب الآلي.
١٠.فني التعليم بدرجاته المختلفة.
١١. كل من قام بالتدريس فعليا لمدة عام دراسي على الأقل عند التقدم للتعيين.
وأكد القرار الوزاري، على أنه لا تشمل قرارات إعادة التعيين في وظيفة معلم شاغلي وظائف المعلمين أو ما يعادلها المستثنين من الشروط الواردة بالمادة 72 من القانون 155 لسنة 2007 ممن حصلوا على مؤهلات عليا أثناء الخدمة، وتم إعادة تعيينهم على وظيفة معلم ويعاد تسكينهم في نفس الوظيفة التي يشغلها زملاءهم الذين لم يتم إعادة تعيينهم في نفس تاريخ شغل زملائهم لها، ويتم ذلك عن طريق الحصر في كل مديرية على حدة، كما يتم اعتماد ذلك على المحافظ المختص ، ثم القيام بإخطار الاكاديمية المهنية للمعلمين بالكشوف المعتمدة الخاصة بهذا الشأن في موعد اقصاه 90 يوما من تاريخ صدور هذا القرار.
